Yang tidak banyak orang tahu adalah bahwa sepanjang hari, ada banyak waktu luang
Jakarta (Partaipandai.id) – Situs ketenagakerjaan JobStreet Indonesia meluncurkan seekMAX, platform pembelajaran yang dikuratori yang memungkinkan para profesional yang bekerja untuk meningkatkan keterampilan mereka dan memajukan karir mereka melalui video pendidikan singkat secara gratis.
Produk terbaru ini tersedia untuk seluruh masyarakat Indonesia di Indonesia melalui aplikasi seluler JobStreet dan akan tersedia di wilayah Asia Tenggara lainnya akhir tahun ini.
JobStreet telah bermitra dengan mitra konten yang terdiri dari: penyiar radio, platform digital, pembuat konten berpengaruh, produser dan studio media seperti Bloomberg, Zenius, SatuPersen, dan sebagainya untuk membuat dan menawarkan lebih dari 1.500 video pendidikan gratis.
Baca juga: Jobstreet: Karyawan yang terkena PHK wajib mengikuti perkembangan terkini
Jenis konten berkisar dari topik, termasuk teknologi dan desain, bisnis dan keuangan, hingga kepemimpinan dan manajemen serta pengembangan diri.
[ruby_related heading=”More Read” total=5 layout=1 offset=5]
“Kami sangat senang dapat meluncurkan seekMAX di Indonesia, menjadikan seekMAX sebagai platform pembelajaran terbesar di Indonesia yang gratis dalam bahasa Indonesia,” kata Chief Executive Officer SEEK Asia, Peter Bithos, dalam keterangan resmi yang diterima di Jakarta , dikutip Kamis.
Country Marketing Manager JobStreet Indonesia Sawitri Hertoto mengatakan dia memahami bahwa banyak orang Indonesia ingin mempelajari keterampilan baru untuk meningkatkan kehidupan profesional mereka, tetapi terkendala oleh kurangnya waktu dan uang.
Selain itu, lanjut Sawitri, banyak juga yang memiliki rentang perhatian yang pendek dan lebih memilih untuk belajar melalui konten yang singkat dan padat di platform yang mudah diakses.
“Yang belum banyak diketahui orang, sepanjang hari banyak waktu luang yang bisa digunakan untuk belajar berbagai hal, misalnya sambil menunggu. pertemuan selanjutnya, menunggu dijemput angkot atau bahkan saat antri di warnet,” ujarnya.
Baca juga: Gaji dan fleksibilitas adalah alasan terbesar banyak karyawan keluar
Peter mengatakan, pihaknya meyakini Indonesia merupakan negara dengan potensi pembangunan yang luar biasa. Pada tahun lalu, kata Peter, terjadi peningkatan kunjungan ke situs JobStreet sebesar 49 persen, dan peningkatan jumlah lamaran kerja yang hampir sama.
Chief Growth Officer Marketplace Employers, Asia, SEEK, Anshu Nahar menambahkan, pihaknya juga melihat perkembangan signifikan jumlah perusahaan di Indonesia.
Tahun lalu, jumlah penyedia pekerjaan di platform JobStreet meningkat 3,6 kali lipat, dan mayoritas adalah UMKM. Selain itu, adanya peningkatan 50 persen iklan lowongan kerja menunjukkan tingginya permintaan akan talenta di Indonesia.
“Pekerjaan terus berubah, tetapi satu hal yang tidak berubah adalah bahwa setiap perusahaan mencari talenta berkualitas untuk membantu mereka mempercepat pertumbuhan dan mengamankan bisnis mereka untuk masa depan. Ini menunjukkan pentingnya memajukan karir melalui keterampilan yang tepat,” kata Anshu.
Baca juga: Tips bagi perusahaan untuk menghindari kejenuhan karyawan
Baca juga: Jobstreet: Permintaan akan talenta teknologi dan digital sedang meningkat
Baca juga: JobStreet membagikan kiat sukses melamar pekerjaan
Reporter: Rizka Khaerunnisa
Redaktur : Suryanto
Redaksi Pandai 2022
